“提质争先年”开展以来，为提高干部职工落实仓储规范化管理意识和执行水平，新安库制定了年度学习培训计划，利用每天半小时晨会等方式组织开展“一规定两守则”学习，通过书面学习和视频教育、理论学习和现场实践相结合的方式，不断强化仓储规范化教育培训力度。
　　为考核检验学习成果，增强学习效果，新安库近日举行全员“一规定两守则”知识考试，此次考试以贴近仓储实际作业过程中常见的问题、处置方案为考核点，考试结果将与年度绩效考核与评先评优直接挂钩。
　　新安库陈瑞龙副主任在考试后进行了点评，强调本次考试大家态度端正、准备充分、复习认真，取得了平均93分的良好成绩，希望大家对此次考试认真总结，着力找差距、明目标、鼓干劲、补短板，常学常新，努力提高业务水平，今后要将水平测试常态化，以考促练、以练助学、以学提能，切实打造一支素质过硬、能力突出、实干担当的干部职工队伍。